Tags archives: credit-suisse

DAS WAR DAS FEMALE INNOVATION FORUM 2018

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1. Die neuen Alten sind gefährlich - und verprassen auch mal gern ihr ganzes Geld. 2. Was wir künftig wirklich brauchen sind Soft Skills. Der Rest macht AI. 3. Was des einen einen Abfall ist, stellt für den anderen eine handelbare Resource dar. 4. Und: jeder kennt Blockchain, jeder kennt Bitcoin - aber kaum jemand traut sich zu, die Technologie dahint[...]

THE AGE OF THE UNKNOWN - DAS WAR DIE LEAGUE OF LEADING LADIES CONFERENCE 2018

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Wir leben in schnellen und disruptiven Zeiten, wo eigentlich nur noch eines mit Sicherheit zu sagen ist: Nichts bleibt, wie es war. Alles ist ständigem Wandel unterworfen. Eigentlich in der Natur etwas ganz Normales. Nur wir Menschen haben das Gefühl, wir könnten Wirtschaft, Politik, Natur beherrschen – und wir könnten unsere „Assets“ ins Unermessliche wach[...]

MENTORING AUF HÖCHSTER STUFE

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Nich nur Jungmanager Profitieren vom strukturierten Wissenstransfer - auch für Spitzenkräfte sind Mentoren Wichtige Karrierebegleiter. In unserer Reihe über unterschiedliche Diversity- und Mentoringprogramme haben wir diesmal das Mentoringprogramm der Credit Suisse für talentierte Direktorinnen genauer unter die Lupe genommen. In dem Mentoring Advisory Gr[...]

FRAUEN MÜSSEN IHRE KOMFORTZONE VERLASSEN

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Advance – Swiss Women in Business: Bilanz zum ersten Geburtstag Der Weg ist eingeschlagen – das Ziel noch fern Ein Grossteil der Kaufentscheidungen wird von Frauen getroffen. Trotzdem ignoriert die Wirtschaft die Hälfte der Gesellschaft als Entscheiderinnen und Führungskräfte. Es ist ein Verlust für die Volkswirtschaft und aus sozialer Perspektive soga[...]

FEMALE JUNIOR TALENTS

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WIE BEI DER CREDIT SUISSE FRAUEN UND MÄNNER FRAUEN FÖRDERN Im Rahmen unseres Gespräches mit Credit Suisse Head of Diversity & Inclusion für die Schweiz, Christine Jordi, (in Ladies Drive No. 25) erfuhren wir von diversen Mentoring-Formaten, welche die CS vor allem ihren weiblichen Mitarbeitern angedeihen lässt. Eines davon hatte es uns in der Folge b[...]

IM FLUSS DES LEBENS

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WAS PASSIERT, WENN MAN SICH VOM EIGENEN LEBEN ÜBERRASCHEN LÄSST. Die gebürtige Inderin Malvika Singh ist eine umwerfende Schönheit, voller Eleganz in der Erscheinung, warmherzig und zugänglich in der Kommunikation, liebevoll im Umgang – und clever. Eine, die immer ganz oben beginnt. Die gross denkt. Voller Zielstrebigkeit und Mut. Die Gründerin und M[...]

RETROSPEKTIVE LADIES DRIVE BARGESPRÄCHE VOL.16

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ALLE INFOS, VIDEOS UND PODCASTS ZU DEN LADIES DRIVE BARGESPRÄCHEN FINDEN SIE UNTER: WWW.BARGESPRÄCHE.CH NEUE LEADER BRAUCHT DAS LAND Bargespräche Vol. 16 – Bellevue Palace Bern, 14.4.14 Das erste Bargespräch in Bern – und bereits ausverkauftes Haus! 130 gäste aus politik, Wirtschaft und sport folgten unserer einladung ins wunderschöne Hotel Bel[...]

DIVERSITY & INCLUSION BEI DER CREDIT SUISSE

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„ES MUSS VON OBEN EINE KLARE UNTERSTÜTZUNG UND EIN ENGAGEMENT DA SEIN.“ Die 50jährige Bayerin Christine Jordi kommt mit 25 Jahren der Liebe wegen in die Schweiz – und arbeitete sich erst bei der IBM, später bei der Credit Suisse nach oben. Seit 2001 führt sie nun die Abteilung Diversity & Inclusion und hat wesentlich dazu beigetragen, dass man in [...]

RETROSPEKTIVE LADIES DRIVE BARGESPRÄCHE VOL.16

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ALLE INFOS, VIDEOS UND PODCASTS ZU DEN LADIES DRIVE BARGESPRÄCHEN FINDEN SIE UNTER: WWW.BARGESPRÄCHE.CH „NEUE LEADER BRAUCHT DAS LAND“ Das erste Bargespräch in Bern – und bereits ausverkauftes Haus! 130 Gäste aus Politik, Wirtschaft und Sport folgten unserer Einladung ins wunderschöne Hotel Bellevue Palace und verfolgten die hochstehende Diskussion[...]